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| Struttura del Corso |
24
h d'aula |
| Periodo di svolgimento |
Sabato 13, 20 e 27 Novembre 2010 h 9:00 - 17:30 (3 incontri full-time) |
| Sede |
Roma
- Sala Meeting dell'Hotel Ambra (Via Principe Amedeo, 257 - zona Staz.Termini www.ambrapalacehotel.it/dovesiamo.asp) |
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| Quota di partecipazione |
Euro
290,00 (iva inclusa) - quota comprensiva del materiele didattico - |
| Requisiti di accesso |
Laurea
o Diploma |
| Non sono
richieste conoscenze pregresse della materia. |
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| Obiettivi |
Il corso ha lo
scopo di fornire un'esaustiva panoramica sugli elementi fondamentali che caratterizzano il
rapporto di lavoro subordinato per poi focalizzare l'attenzione sulla gestione ed
elaborazione della Busta Paga e delle operazioni fiscali e previdenziali obbligatorie
correlate e con le novitā introdotte dalla Finanziaria 2008 e dalla L. 133/2008.
Il corso č destinato sia a coloro che si approcciano per la prima volta
a questa materia, sia a coloro che intendono aggiornarsi sulle novitā del
settore. L'obiettivo principale č di far acquisire un' immediata operativitā
agli studenti nella compilazione della Busta Paga grazie
ad una didattica che assocerā ad ogni concetto teorico la relativa applicazione pratica.
Le lezioni saranno caratterizzate da intense fasi di esercitazione. |
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Placement |
NetInfoMedia, previa autorizzazione dello studente, si riserva di
trasmettere i CV dei partecipanti alle Aziende/Enti che dovessero far pervenire richiesta
di personale per profili di Addetto Paghe e Contributi o ruoli similari. |
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Programma |
1.
Amministrazione e gestione del personale - Rapporto di lavoro dipendente - Differenze tra
lavoro dipendente e lavoro autonomo.
2. Le posizioni assicurative - Apertura posizione INPS - Denuncia di
esercizio all'INAIL.
3. Le prestazioni previdenziali INPS.
4. I libri obbligatori: Libro Unico del Lavoro -
Registro infortuni - Il contratto di lavoro.
5. Contratto a tempo determinato e indeterminato - Contratto di prova .
6. Contratto di apprendistato - Contratto di formazione e lavoro -
Contratto di lavoro part-time: procedure * Modalitā di assunzione - Assunzioni agevolate.
7. La lettera di assunzione: forma e contenuti - Orario di lavoro. *
Lavoro supplementare: straordinario 'festivo 'notturno 'a turni - Sistemi di retribuzione:
mensilizzata - ad ore.
8. Retribuzione a tempo - retribuzione a cottimo 'Retribuzione a
provvigioni - Retribuzione con partecipazione agli utili.
9. Elementi della retribuzione: fissi e variabili.
10. Elementi soggetti ed esenti. * Ritenute previdenziali ed
assistenziali.
11. Ritenute fiscali Detrazioni fiscali.
12. Festivitā - ferie - permessi retribuiti - riduzione orario di
lavoro.
13. Malattia: concetti generali. Indennitā c/INPS - Integrazione
c/Ditta.
14. Maternitā: concetti generali. Indennitā c/INPS - Integrazione
c/Ditta.
15. Denuncia di infortunio all'INAIL e alla Pubblica Sicurezza -
Indennitā di infortunio c/INAIL e c/Ditta - Indennitā di trasferta.
16. Cessazione di rapporto di lavoro - Periodo di preavviso - Trattamento
di fine rapporto.
17. I contributi INPS - Il modello DM/10 - Il modello EMENS - Il modello
di delega unificata F24.
18. Minimali contributivi INPS - Fiscalizzazione oneri sociali - Assegno
Nucleo familiare: normativa - adempimenti.
19. Il nuovo modello CUD - Certificazione Unica
20. Autoliquidazione annuale INAIL.
Esercitazioni pratiche sugli argomenti trattati |
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Docenza |
La
docenza č affidata al Dott. Dario Vinci, professionista nel settore della
Consulenza del Lavoro. |
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| Certificazione rilasciata |
Attestato
di Frequenza
NetInfoMedia č iscritta alla Camera di Commercio di Roma nel settore Formazione
Professionale, per cui l'Attestato di Frequenza che verrā rilasciato al termine del
corso costituisce un ottimo credito da inserire nel proprio Curriculum Vitae. |
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| Informazioni |
Numero Verde: 800 912 463 corsi@netinfomedia.com |
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Modalitā
d'iscrizione e di pagamento |
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